-->

МЕТОДОЛОГИЯ BEYOND TAYLOR ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ УНИВЕРСИТЕТАМИ

Разгуляев Валерий Юрьевич, управляющий экспертизой компании Beyond Taylor, экс-управляющий информацией сети «ВкусВилл»

Аннотация

Рассматривается проблема управления университетом в условиях реализации национальных проектов (передовые инженерные школы, молодежные образовательные центры). Показана актуальность трансформации управления университетом с учетом новых задач развития. Гипотезой исследования является то, что одна из методологий гибкого управления – методология Beyond Taylor или клиентократия – применима для управления университетом. Цель написания статьи – показать возможность перехода на клиентократию и системы управления университетами. Методологическими основаниями является методология клиентократии – структура управления организацией, в которой иерархия управления и процессы строятся от ценностей для клиентов. Впервые представлена методология клиентократии применительно к управлению университетом. Ценность статьи представляют управленческие инструменты, выделение и описание единиц организационной структуры. Целевую группу статьи представляют лидеры университета, руководители инновационных групп.

КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА: стратегическое управление университетом, гибкие методологии и модели управления, методология Beyond Taylor, клиентократия.

Загрузить статью МЕТОДОЛОГИЯ BEYOND TAYLOR ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ УНИВЕРСИТЕТАМИpdficon_small

Библиографическое описание статьи:
Разгуляев В.Ю. Методология Beyond Taylor для организации управления университетами // Сетевое научное издание «Устойчивое инновационное развитие: проектирование и управление». 2024. Т. 20, вып. 2 (63). URL: http://www.rypravlenie.ru/?p=4179

ЦИФРОВИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА ПРОВЕДЕНИЯ ЭКСПЕРИМЕНТОВ В НАУЧНЫХ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ

Брюхова Елена Михайловна, аспирант кафедры «Экономика и менеджмент в промышленности», Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ»

Ежова Злата Владиславовна, магистр кафедры «Экономика и менеджмент в промышленности», Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ»

Аннотация

Статья посвящена особенностям цифровизации процесса проведения экспериментов в научных и образовательных организациях. Рассмотрена актуальность и постановка проблемы. Представлены особенности и структурные схемы современных решений (учебные виртуальные лаборатории, межотраслевые и отраслевые системы проведения эксперимента). В статье приведены конкретные примеры из российской практики. Показано, что именно отраслевые системы проведения экспериментов могут использоваться как для подготовки кадров, так и для совместной реализации исследовательских проектов, в которых задействованы сразу несколько организаций. Они являются гибким и приспособленным под конкретные задачи инструментом цифровизации процессов научно-исследовательской деятельности.

КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА: цифровая трансформация, образовательные организации, научные исследования, учебные виртуальные лаборатории, межотраслевые и отраслевые системы проведения эксперимента.

Загрузить статью ЦИФРОВИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА ПРОВЕДЕНИЯ ЭКСПЕРИМЕНТОВ В НАУЧНЫХ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХpdficon_small

Библиографическое описание статьи:
Брюхова Е.М., Ежова З.В. Цифровизация процесса проведения экспериментов в научных и образовательных организациях // Сетевое научное издание «Устойчивое инновационное развитие: проектирование и управление». 2024. Т. 20, вып. 2 (63). URL: http://www.rypravlenie.ru/?p=4176

СТИЛИ РУКОВОДСТВА ОРГАНИЗАЦИЕЙ: ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ

Симонович Николай Евгеньевич, доктор психологических наук, профессор, РГГУ

Аннотация

В статье освещены основные мысли о том, как руководитель может влиять своим личным поведением и имиджем на сплоченность и развитие организации. Перечислены основные черты личности руководителя, которые присущи для правильной и грамотной работы по управлению организацией. Обозначены стили руководства и дано пояснение, как они отличаются друг от друга на практике.

КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА: лидер, авторитарность, демократический стиль управления, авторитарный стиль управления, организация, имидж, информация.

Загрузить статью СТИЛИ РУКОВОДСТВА ОРГАНИЗАЦИЕЙ: ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИpdficon_small

Библиографическое описание статьи:
Симонович Н.Е. Стили руководства организацией: психологические особенности // Сетевое научное издание «Устойчивое инновационное развитие: проектирование и управление». 2024. Т. 20, вып. 2 (63). URL: http://www.rypravlenie.ru/?p=4173

Том №20 Выпуск №1

Содержание

Петров Андрей Евгеньевич
БИПОЛЯРНОСТЬ МНОГОПОЛЯРНОГО МИРА ПРИ ДВИЖЕНИИ К УСТОЙЧИВОМУ РАЗВИТИЮ

Петров Андрей Евгеньевич
ГАБРИЭЛЬ КРОН (1901 – 1968): ЖИЗНЬ, РАБОТА, НАСЛЕДИЕ

Миронов Константин Алексеевич
ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА УЧАСТНИКОВ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Грудинин Семён Михайлович
ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ СТРАТЕГИЙ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ ЗАПАДНОЙ И ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ШКОЛ

БИПОЛЯРНОСТЬ МНОГОПОЛЯРНОГО МИРА ПРИ ДВИЖЕНИИ К УСТОЙЧИВОМУ РАЗВИТИЮ

Петров Андрей Евгеньевич, доктор технических наук, профессор кафедры автоматизированного проектирования и дизайна НИТУ МИСИС, академик РАЕН, член Русского космического общества и Международной научной школы устойчивого развития им. П.Г. Кузнецова, главный редактор электронного научного издания «Устойчивое инновационное развитие: проектирование и управление»

Аннотация

Результаты развития технологий подобных процессам в природе должны обеспечивать увеличение количества живого вещества, которое накапливает свободную энергию и действует против движения к тепловой смерти мира. Основой развития живого вещества является рост потока свободной энергии на каждого человека. Основой уменьшения живого вещества является разделение людей на избранных и остальных. По этой логике количество не избранных надо сокращать. Деятельность социально-экономических систем многополярного мира по своей сути имеет биполярный характер, поскольку осуществляется в одном из двух направлений: к созданию жизни и увеличению количества живущих, либо к уничтожению жизни, уменьшению количества живущих. Первое направление предлагают религии, философия русского космизма, где рост населения требует освоения космического пространства. Второе направление основано на утверждении о том, что ресурсы ограничены, есть пределы роста, поэтому надо сокращать население. Для роста жизни необходимо развитие технологий, открытие и применение новых источников энергии, которые обеспечивают рост потока свободной энергии на каждого человека, опережающий скорость роста населения. Таким образом, необходимо ориентироваться на увеличение темпов роста мощности, т.е. потока свободной энергии. Далее необходимо не только освоение космического пространства, но и поиск других миров. На возможное существование других пространств указывают двойственные сети, обеспечивающие закон сохранения потока энергии (инвариант двойственности), а также свободные блоки в таблице Бартини-Кузнецова, где размерности физических величин представлены в единицах пространства (длины) и времени. Статья подготовлена 20 марта 2024 г. по материалам выступления на II Международной конференции «Природоподобные и природосообразные технологии нового технологического уклада», состоявшейся 26 сентября 2023 г.

КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА: русский космизм, пределы роста, поток свободной энергии, численность населения, инвариант двойственности, таблица Бартини-Кузнецова.

Загрузить статью БИПОЛЯРНОСТЬ МНОГОПОЛЯРНОГО МИРА ПРИ ДВИЖЕНИИ К УСТОЙЧИВОМУ РАЗВИТИЮpdficon_small

Библиографическое описание статьи:
Петров А.Е. Биполярность многополярного мира при движении к устойчивому развитию // Сетевое научное издание «Устойчивое инновационное развитие: проектирование и управление». 2024. Т. 20, вып. 1 (62). URL: http://www.rypravlenie.ru/?p=4152

ГАБРИЭЛЬ КРОН (1901 – 1968): ЖИЗНЬ, РАБОТА, НАСЛЕДИЕ

Петров Андрей Евгеньевич, доктор технических наук, профессор кафедры автоматизированного проектирования и дизайна НИТУ МИСИС, академик РАЕН, член Русского космического общества и Международной научной школы устойчивого развития им. П.Г. Кузнецова, главный редактор электронного научного издания «Устойчивое инновационное развитие: проектирование и управление»

Аннотация

В статье освещаются детали биографии и научной работы выдающегося инженера и ученого-системщика Габриэля Крона, а также некоторые направления деятельности его последователей. Его пионерские труды по тензорному анализу сетей и диакоптике (исследованию сложных систем по частям), опередившие время, остаются незаслуженно забытыми широкой научной публикой и находят продолжение лишь среди ограниченного круга энтузиастов, в том числе в России. Статья подготовлена 20 марта 2024 г.

КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА: Габриэль Крон, тензорный анализ сетей, диакоптика, сетевые модели, исследование сложных систем по частям.

Загрузить статью ГАБРИЭЛЬ КРОН (1901 – 1968): ЖИЗНЬ, РАБОТА, НАСЛЕДИЕpdficon_small

Библиографическое описание статьи:
Петров А.Е. Габриэль Крон (1901 – 1968): жизнь, работа, наследие // Сетевое научное издание «Устойчивое инновационное развитие: проектирование и управление». 2024. Т. 20, вып. 1 (62). URL: http://www.rypravlenie.ru/?p=4146

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА УЧАСТНИКОВ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Миронов Константин Алексеевич, студент 4 курса бакалавриата направления «Бизнес-информатика» (профиль «Электронный бизнес») Государственного университета «Дубна»

Аннотация

В современном мире инновационная деятельность становится ключевым элементом успешного развития компаний и общества в целом. Понимание и управление данными процессами требует не только технических и организационных навыков, но также особого внимания к личным качествам участников инновационной деятельности. Целью данного исследования является анализ и выявление ключевых качеств личности, участвующей в реализации инновационных проектов. В ходе исследования были проведены теоретический обзор исследований в области инновационного менеджмента, сравнительный анализ актуальных статистических данных. Важным аспектом работы является анализ практического опыта успешных кейсов, подтверждающих важность личных качеств в контексте инновационного развития. На основании полученных результатов были выделены личные качества участников инновационной деятельности такие, как предпринимательский дух, творческое мышление, стратегическое видение и др. Полученные результаты позволяют разработать эффективную стратегию развития инноватики как на этапе инновационных циклов, так и в данной области в целом.

КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА: инновационное управление, личные качества, инноватика, инновационное лидерство, социальные навыки.

Загрузить статью ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА УЧАСТНИКОВ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИpdficon_small

Библиографическое описание статьи:
Миронов К.А. Личные качества участников инновационной деятельности // Сетевое научное издание «Устойчивое инновационное развитие: проектирование и управление». 2024. Т. 20, вып. 1 (62). URL: http://www.rypravlenie.ru/?p=4143

ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ СТРАТЕГИЙ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ ЗАПАДНОЙ И ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ШКОЛ

Грудинин Семён Михайлович, аспирант Государственного университета управления

Аннотация

Статья рассматривает практику применения стратегий устойчивого развития в образовательных системах западных и отечественных школ. Исследование охватывает актуальные вопросы внедрения принципов устойчивости в учебные планы и образовательные программы, а также анализирует опыт различных стран в этой области. Особое внимание уделяется барьерам и вызовам, с которыми сталкиваются учреждения образования при попытках интегрировать концепции устойчивого развития. В ходе статьи рассматриваются успешные практики, а также предлагаются рекомендации по дальнейшему развитию и эффективному внедрению стратегий устойчивого развития в школьное образование. Это исследование позволяет выявить ключевые тенденции и перспективы развития устойчивого образования в контексте современных образовательных систем.

КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА: образовательные системы, концепция, образовательное развитие, образовательная стратегия.

Загрузить статью ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ СТРАТЕГИЙ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ ЗАПАДНОЙ И ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ШКОЛpdficon_small

Библиографическое описание статьи:
Грудинин С.М. Практика применения стратегий устойчивого развития западной и отечественной школ // Сетевое научное издание «Устойчивое инновационное развитие: проектирование и управление». 2024. Т. 20, вып. 1 (62). URL: http://www.rypravlenie.ru/?p=4140

Том №19 Выпуск №4

Содержание

Выпуск посвящен публикации обзорных научных статей студентов, аспирантов и молодых ученых.

Бардовская Алина Павловна, Кондрашова Ирина Сергеевна
АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

Калугарь Диана Александровна, Куликова Софья Вячеславовна, Шевцов Илья Константинович
ОБЗОР КРИТЕРИЕВ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ В НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ

Замбржицкая Лилия Александровна, Тупенова Жанель Нурбеккызы
СИСТЕМАТИЗАЦИЯ ОТЕЧЕСТВЕННЫХ И ЗАРУБЕЖНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ В ОБЛАСТИ УПРАВЛЕНИЯ НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ

Жомартқызы Мария
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ МЕДИАЦИИ ПРИ ВОЗНИКНОВЕНИИ КОНФЛИКТОВ СТОРОН НА ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ОСНОВЕ

АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

Бардовская Алина Павловна, студентка Государственного университета «Дубна»

Кондрашова Ирина Сергеевна, студентка Государственного университета «Дубна»

Аннотация

Данная статья рассматривает аспекты управления деятельностью научно-производственных организаций (НПО). Научно-производственные организации играют ключевую роль в развитии общества, объединяя научные исследования с производственной деятельностью. Для эффективного управления НПО важны параметры, охватывающие стратегическое развитие, оптимизацию ресурсов, инновации, качество продукции, управление персоналом, маркетинг и продажи, экологическую и социальную ответственность, финансовое управление, стейкхолдерское управление, и эффективное использование человеческого капитала. Статья подчеркивает важность системного подхода и применение современных методов управления для обеспечения устойчивости и успешного развития НПО в современных условиях.

КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА: научно-производственные организации (НПО), инновации, экономическая эффективность, параметры управления, стратегическое развитие, оптимизация ресурсов, управление финансами, управление персоналом, технологические процессы, качество продукции, маркетинг и продажи, экологическая ответственность, социальная ответственность, финансовое управление, стейкхолдерское управление, человеческий капитал, системный подход, современные методы управления.

Загрузить статью АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙpdficon_small

Библиографическое описание статьи:
Бардовская А.П., Кондрашова И.С. Аспекты управления деятельностью научно-производственных организаций // Сетевое научное издание «Устойчивое инновационное развитие: проектирование и управление». 2023. Т. 19, вып. 4 (61). URL: http://www.rypravlenie.ru/?p=4114