Кораблев Игорь Геннадьевич, Корпоративный архитектор ООО «НЛМК-Информационные технологии»
Аннотация
Для успешной конкуренции в различных экосистемах организации принимают иерархическую структуру. В армии, бизнесе, природных прайдах, стаях различные участники образуют связи, объединяются в иерархии, позволяющие данной организации/группе более успешно конкурировать, развиваться, выживать. При одном и том же наборе исполнителей при различной их расстановке организация/группа может быть более или менее эффективной. В данной работе рассматривается моделирование характеристик исполнителей, зависимость места исполнителя в иерархии в зависимости от его характеристик. Рост автоматизации и цифровизации приводит к появлению автоматизированных автономных подсистем, которые могут конкурировать с человеком и могут интегрироваться в общие структуры управления, занимать определенный уровень в иерархии управления, выступать как «суперисполнители». В работе рассмотрен эксперимент с введением в иерархию исполнителей, существенно превосходящих других по своим характеристикам и влияние ввода таких исполнителей на эффективность организации.
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА: организация, управление, иерархия, структура, реинжиниринг, автоматизация, оптимизация, граф, дерево, суперисполнитель.
Загрузить статью МОДЕЛИРОВАНИЕ И ОПТИМИЗАЦИЯ ИЕРАРХИЧЕСКИХ СТРУКТУР УПРАВЛЕНИЯ
Библиографическое описание статьи:
Кораблев И.Г. Моделирование и оптимизация иерархических структур управления // Сетевое научное издание «Устойчивое инновационное развитие: проектирование и управление». 2025. Т. 21, вып. 1 (66). URL: http://www.rypravlenie.ru/?p=4292
ПОСЛЕДНИЕ ЭКЗЕМПЛЯРЫ ТИРАЖА
