Симонович Николай Евгеньевич, доктор психологических наук, профессор, РГГУ
Аннотация
В статье освещены основные мысли о том, как руководитель может влиять своим личным поведением и имиджем на сплоченность и развитие организации. Перечислены основные черты личности руководителя, которые присущи для правильной и грамотной работы по управлению организацией. Обозначены стили руководства и дано пояснение, как они отличаются друг от друга на практике.
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА: лидер, авторитарность, демократический стиль управления, авторитарный стиль управления, организация, имидж, информация.
Загрузить статью СТИЛИ РУКОВОДСТВА ОРГАНИЗАЦИЕЙ: ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ
Библиографическое описание статьи:
Симонович Н.Е. Стили руководства организацией: психологические особенности // Сетевое научное издание «Устойчивое инновационное развитие: проектирование и управление». 2024. Т. 20, вып. 2 (63). URL: http://www.rypravlenie.ru/?p=4173